RESSOURCES HUMAINES

 

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  • Atteindre et préserver son équilibre au travail
  • Fusion des générations
  • La gestion du changement
  • La gestion des conflits en entreprise
  • Gestion anxiété/stress
  • M3i supervision : Pour gérer plus humainement.
  • Prendre soin de la santé mentale de ses employés
  • Profil d'équipe (Insitut M3i)
  • Réussir en affaires - Les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines
  • Réussir en affaires - Devenir un excellent coach ou formateur dans mon entreprise
  • Gestion de la santé, sécurité et mieux-être au travail
  • Le langage corporel en affaires
  • Collaborer pour réussir : développez un solide partenariat d’affaires avec votre gestionnaire
  • Cultivez votre intelligence émotionnelle
  • Gérer les comportements difficiles de vos employés
  • Sassy & SMARTER
  • Syndrome de l’imposteur

 

 

PLANIFICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Outils et formulaires en ressources humaines
  • Politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines
  • Manuel de l'employé
  • Processus de recrutement du personnel
  • Processus de gestion de la contribution
  • Processus de gestion des mesures disciplinaires
  • Gestion de la santé, sécurité et mieux-être au travail
  • La fidélisation des employés

 

LA RETRAITE

  • Préparation à la retraite