RESSOURCES HUMAINES
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Fusion des générations
- La gestion du changement
- La gestion des conflits en entreprise
- La gestion des personnes en télétravail
- M3i supervision : Pour gérer plus humainement (essentiel, enrichi, intégral)
- Leader courageux et altruiste en période de crise
- Bien vivre dans le changement
- La gestion des personnes en télétravail
- Maîtriser le stress au travail
- Atteindre et préserver son équilibre au travail
- Prendre soin de la santé mentale de ses employés
- Quand l'anxiété prend plus de place que le travail
- Réussir en affaires - Les bonnes pratiques en gestion des ressources humaines
- Réussir en affaires - Devenir un excellent coach ou formateur dans mon entreprise
- Collaborer pour réussir : développez un solide partenariat d’affaires avec votre gestionnaire
- Cultivez votre intelligence émotionnelle
- Gérer les comportements difficiles de vos employés
- Syndrome de l’imposteur
- 100% accueillant
PLANIFICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Outils et formulaires en ressources humaines
- Politiques, procédures et meilleures pratiques de gestion des ressources humaines
- Manuel de l'employé
- Politique de télétravail et de recrutement
- Politique d'évaluation de la contribution de l'employé et de gestion des mesures disciplinaires
- Attirer, mobiliser et retenir les employés
- Réussir l'évaluation de la performance
- Réussir vos recrutements
- Le feedback constructif: un incontournable dans vos communications
- Réussir vos mesures disciplinaires
LA RETRAITE
- Préparation à la retraite
*Toutes ces formations sont personnalisables en termes de contenu et de nombre d’heures de formation. Nous adaptons nos formations selon les besoins de votre entreprise.