TESTS D'ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

 

699En plus d’offrir une offre de formations complète et de qualité, le Service aux entreprises du Collège de Valleyfield vous offre également le service de tests d’évaluation des compétences et des connaissances. Vous devez embaucher un nouvel employé et vous désirez évaluer ses compétences? Contactez-nous! Nos tests d'évaluation des compétences comprennent non seulement le test d’évaluation, mais également la supervision et la correction de l’épreuve. Ce service vous donnera entière satisfaction!

>> Pour l’embauche d’un nouvel employé

>> Pour l’évaluation des compétences d’un employé promu à un autre poste dans votre entreprise

     

TESTS D'ÉVALUATION OFFERTS

  • Word de base
  • Word intermédiaire
  • Word avancé
  • Word avec Fusion (1)

Sont vérifiés les éléments suivants : mise en page, contenu de la base de données (Access), fusion, impression de la fusion et réalisation d’étiquettes ainsi que son impression.

  • Word avec Fusion (2)

Sont vérifiés les éléments suivants : mise en page, contenu de la base de données (Access), fusion, impression de la fusion et réalisation d’étiquettes ainsi que son impression. Également : extraction de données et composition d’une liste toujours avec la base de données (Access).

  • Excel de base
  • Excel intermédiaire
  • Excel avancé
  • PowerPoint
  • Rédaction et mise en page d’une lettre d’invitation à une réunion avec :

Avis de convocation, ordre du jour, rédaction d’un procès-verbal

  • Français : grammaire, orthographe et conjugaison
  • Français : grammaire et rédaction (rédaction à partir d’une mise en situation)
  • Français : Webmester (rédaction sur une plateforme informatique)

Vérification dans les fichiers des bonnes fonctions, car il est facile de réaliser certaines fonctions du test sans utiliser la bonne procédure, la mise en page, etc.). La personne a trois blocs à réaliser (corriger un texte, reformuler une partie de texte et composer un texte).

  

VALEUR AJOUTÉE DE RECOURIR À NOS SERVICES POUR RÉALISER VOS TESTS

  • Mesure validée du savoir-faire, en cas d’embauche et de promotion.
  • Mesure du savoir-être, avec présence physique et supervision lors de la passation des tests.
  • Expérience de plus de 15 ans dans le processus d’administration de tests à l’intention des services de ressources humaines en entreprise.
  • Expertise reconnue de la ressource professionnelle, dans la démarche observée et la méthode utilisée par le candidat pour obtenir les résultats demandés par les différents tests.
  • Méthode novatrice pour prévention de griefs, contestations et litiges associés au processus d’embauche et de promotion.
  • Préservation de l’estime des candidats et employés, par une offre de rétroaction, de coaching et de formation continue.

 

 

 


 

 

CONTACTEZ-NOUS

Vous aimeriez en savoir davantage sur ce que nous pouvons vous offrir? Contactez notre conseillère aux entreprises sans plus tarder.

 

Nathalie Chiasson
450 373-9441 ou 1 877 373-9441, poste 285
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